看護師 派遣（単発） | 保育園のお仕事

看護師の派遣先として保育園も一つの選択肢になっています。病院の看護師求人に比べるとその数は少なめですが、保育園で働く看護師の現状や求人について見ていきましょう。

＜保育園に看護師は必要！＞
数年前、私立認可保育園に看護師を配備する計画が国で立てられたことはご存知でしょうか？大人に比べて病気などに対する抵抗力が弱い園児です。園内での健康管理を行う看護師の必要性は国も認めているし、保育園側も十分に理解しています。保育園で正職員やパート（派遣も含む）で働いている看護師は、思った以上に多いのですよ。

＜保育園での看護師＞
保育園における看護師の仕事は、園児の健康管理全般になりますが、幼い子供の管理になりますので、かなりデリケートな部分もあるようです。現場の看護師は、「できれば小児科などを経験していた方がベター！」と語っています。また、日常的な園児との触れ合いと共に、園児の健康に関しては保護者と接する機会も多いようなので、「園児・保護者とのコミュニケーションを煩わしく思うようではダメ！」とも言っていますよ。園児の健康管理と言いつつ、職場は病院ではありません。保育園側が、園児の健康管理と共に「保育補助業務」も看護師に望んでいることは知っておいた方がいいでしょう。

＜保育園の求人＞
保育園の看護師求人で、正職員以外の求人内容を見ていくと、週２〜３日程度の勤務でもOKという求人が少なからずありますね。つまり、この日数の勤務ですと、Wワーク・家庭との両立も可能になってきます。特に単発、あるいは短期の求人ではこのような傾向が今後も強くなっていくと思われます。平均的な時給は１５００円から２０００円の間でしょう。勤務時間に関しては、９：００〜１６：００というようにやや短めなものも見られますし、８：００〜１８：００の中から７時間程度選択できる求人もあります。

労働者派遣法の改正により、単発的な業務であっても、通算１年以上の派遣経験者は雇用期間が定められない働き方（派遣でない勤務）を希望することができるようになりました。また、最近の保育園では、派遣（短期・単発）であっても社会保険加入可という求人が増えています。Wワークを考えている方や既婚者でパートタイム的な働き方を望む人には、派遣の利用価値はさらに高くなっていると感じます。