看護師が派遣として働くなら「派遣会社」と「転職サイト」どちらを利用するべき？

看護師が短期や単発の派遣勤務をする場合、看護師専門の派遣会社や転職サイトを利用することになります。

どちらも無料登録などの形で求人を探してもらえたり、仕事を見つけてコーディネートしてもらえたりなどのイメージがありますが、看護師派遣会社と看護師転職サイトというように名は違っていますね。この二つの違いはなんでしょうか。

違法に運営する「看護師派遣会社」に注意！

看護師派遣会社というのは派遣会社が看護師を雇用して、派遣契約している医療機関へ派遣会社の職員として派遣する形になります。看護師転職サイトと比較した時のメリットは、期間限定で働くことができるため自分の都合に合わせて仕事をする期間を決めることができる、時給や日給などの給与が割と高く設定されていることが多く、時間外勤務などの場合にもきちんと給与として支給されることが多い、様々な職場・分野を選択しながら働くことができ経験を積むことができるなどです。

デメリットとしては、契約期間が終了すると次の仕事先を探さなければならないという手間があり、次の仕事先がすぐに見つかるという保証もないため雇用での不安定さがある、派遣会社によって扱っている求人や派遣契約を交わしている医療機関も違うため、希望に合った職場で働くことが難しい場合もある、福利厚生の面で劣るなどが考えられますね。

そして一番気をつけなくてはいけないデメリットが、違法派遣を行っている看護師派遣会社も実在するというところです。実は、看護師の派遣は原則禁止と法律で定められています。看護師の派遣労働が認められるのは、紹介予定派遣と医療行為を行わないとする保健センターや各種社会福祉施設などの職場、産休・育休・介護休暇代理の場合のみとなっています。

これを知らずに違法派遣している派遣会社の元で働いてしまうと自分の経歴に傷を付けてしまうことになり、いざ違う職場できちんと働きたいと思ってもネックになってしまう場合があります。看護師派遣会社で働く場合には、ここを一番気をつけなくてはいけません。

派遣看護師として働くなら「看護師転職サイト」の利用がおすすめ！

看護師転職サイトでは、転職サイトに寄せられた求人の中から求職者の希望条件に合った求人を提供し、その求人情報を出している医療機関と求職者の間で内定や入職の意思確認をして医療機関が直接求職者を雇用するという形になります。転職サイトが橋渡しになるという感じですね。

看護師派遣会社と比べた時にメリットとして挙げられることは、医療機関に直接雇用されるため雇用が安定していること、昇給や賞与・有給休暇の確保・各種手当てなどの福利厚生がしっかりと受けられること、周りのスタッフとも同じ雇用先スタッフのため打ち解けやすいこと、きちんとした教育や研修などが受けられることなどです。

また、看護師派遣会社と比べて単発派遣の求人数が格段に多いという特徴もあります。単発アルバイトと同じ働き方でありながら、高収入で働くことができるのが魅力です。